关于选聘首届云顶7610线路检测“员工经理”的通知

各位同学：

为进一步推进云顶7610线路检测民主管理，创新育人模式，确立以员工为中心的教育理念，健全员工参与公司治理的平台与机制，更好地发挥员工在公司改革和发展中的作用，公司经研究决定，拟于2018年起设立“员工经理”岗位。现就公开选聘首届员工经理有关事项通知如下：

一、招聘对象

云顶7610线路检测在读本科生。

二、工作职责与权限

1. 收集员工对公司工作的意见和建议，并及时向公司领导反馈；

2. 列席关涉员工重大权益议题研究的公司会议，并发表意见；

3. 受经理委托或根据员工反映问题进行深入调研并形成报告提交公司，为公司领导决策提供参考依据；

4. 组织开展“经理约你喝咖啡”活动，并对活动进行汇报和后续跟进工作；

5. 介绍宣传公司出台的与员工相关的各项政策和措施，并及时反馈实施成效；

6. 结合公司办学定位和重点工作，围绕与员工权益相关议题，开展专题调研活动；

7. 参与组织员工代表、员工社团与公司领导的互动交流活动；

8. 负责公司员工创业、国际化的相关活动与事务；

9. 负责向员工反馈公司领导针对反映问题所采取的解决措施，对于未被采纳的建议和未解决的问题，应当及时向员工说明原因；

10.完成院领导委托、布置的其他任务。

三、报名条件

1. 具有良好的思想政治素养，品行端正，成绩优良，学有余力，可以保证一定的工作时间；

2. 具有较好的国际视野和跨文化沟通能力，以及较高的协调沟通能力、文字表达能力和调研分析能力；

3. 关心公司发展，有责任心和工作热情，具备较强的组织能力和执行力，以及一定员工工作、社团工作或相关实践活动经历；

4. 员工经理每届任期一年，至少任满一届,任职期间原则上不再兼任其他公司员工组织职务。

四、选聘人数

拟选聘首届云顶7610线路检测“员工经理团”成员3-5名。

五、报名方式

凡有意报名的同学，须填写《温州大学云顶7610线路检测第一届“员工经理”报名表》并发送至邮箱：2815389344@qq.com，邮件与文件名均为“XX级化学（应化/材料）X班+姓名”，报名截止时间为2018年3月25日(周日）。

联系电话：0577-86689303，联系人：易老师15068292172。欢迎通过邮件或电话咨询相关事宜。

六、选聘流程

本次选聘将包括发布通知、个人报名、初选笔试、面试、面谈、名单公示、聘用上岗等环节，具体安排将根据报名情况决定并另行通知。

七、员工经理待遇

1、公司为“员工经理”团队颁发聘书，聘期为一年。

2、公司为“员工经理”团队拨付专项经费予以支持。

欢迎广大同学积极报名！

云顶7610线路检测

2018年3月19日