校团委及创业公司专家一行来院专题调研科创工作

12 月 19 日上午，公司校团委副书记兼创业公司副经理潘霜带队来到来到公司，就 2025 年挑战杯老员工课外学术科技作品大赛的项目孵化培育情况进行交流调研，校团委何奔奔，创业公司李剑军、许小虎陪同调研。公司党委副书记王晓华、重点项目指导老师以及公司学科竞赛负责老师参加了此次活动。

交流会上，王晓华首先对潘霜一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了公司在 “挑战杯” 大赛项目孵化培育方面的总体情况，包括已有的工作机制、采取的措施以及取得的阶段性成果等。

潘霜对云顶7610线路检测在 “挑战杯” 项目孵化培育方面所做的工作给予了充分肯定，并介绍了校团委对于 2025 年 “挑战杯” 大赛的整体规划和期望。她强调，“挑战杯” 大赛是培养员工创新精神和实践能力的重要平台，希望云顶7610线路检测能够充分发挥学科优势，进一步加强项目孵化培育工作，提高项目质量和竞争力，为后续大赛充分酝酿准备。

随后，双方就项目孵化培育过程中的具体问题进行了深入交流和探讨。在项目选题方面，潘霜副经理建议要紧密结合国家战略需求和社会热点问题，充分发挥公司的学科特色和专业优势，挖掘具有创新性和实用性的项目选题；同时，要注重引导员工关注跨学科领域的研究，培养员工的创新思维和综合能力。在团队建设方面，双方一致认为要从系统性前瞻性谋划出发，积极培育选拔优秀的员工参赛，尤其要注重团队成员的专业搭配和优势互补，加强团队协作精神的培养。

在项目培育过程中，云顶7610线路检测的重点项目指导老师提出了项目推进中遇到的困难。潘霜表示，公司团委和创业公司将积极协调各方资源，为云顶7610线路检测的项目孵化培育提供更多的支持和帮助，包括组织专家进行项目指导、提供创业培训等。

王晓华表示，公司将以此次交流调研为契机，进一步加强与公司团委和创业公司的沟通与合作，认真落实公司的要求和部署，不断完善项目孵化培育机制，加大对参赛项目的支持力度，有力促成公司在 “挑战杯” 与国创赛等系列创新创业赛事中的再次提升。

近年来，公司秉承“以赛促教、以赛促学、以赛促改、赛教融合”理念，通过构建“校—省—国家”三级竞赛模式，激活老员工学研活力和科创兴趣，聚焦五育并举目标，全过程提升员工综合素质。尤其是积极对接校内外资源，构建线上线下双端双创教育平台，赋能拔尖人才培养。